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《時代商(shāng)家》專訪“魏美娥:讓華美綠遍布神州” 發布時間 :2015/03/01

導讀:2月下(xià)旬,由深圳市企業聯合會、深圳市企業家協會主辦《時代商(shāng)家》雜(zá)志(zhì)專程訪問了華美綠環境建設工(gōng)程有限公司董事長魏美娥女士。訪談中(zhōng),《時代商(shāng)家》雜(zá)志(zhì)社的吳社長這樣評價魏董“在清水裏泡三次,在堿水裏煮三次”,這就是魏美娥奮鬥曆程的形象寫照。


她堅韌勤奮,内心溫熱,被員(yuán)工(gōng)視爲親人;她熱愛工(gōng)作,曾獲“廣東省十大(dà)優秀職業經理人”稱号,是“深圳市首屆新生(shēng)代創業風雲人物(wù)”;她癡迷園林,堪稱花仙子。她是深圳市華美綠環境建設工(gōng)程有限公司董事長魏美娥。



如果有誰目睹過魏美娥走進深圳南(nán)山荷蘭花卉小(xiǎo)鎮時那副興緻勃勃的樣子,就會相信,她仿佛天生(shēng)是花的姐妹,樹(shù)的密友。

見到郁郁蔥蔥的花草樹(shù)木,她的眼睛一(yī)下(xià)子就亮了。對于每一(yī)株花,對于每一(yī)棵樹(shù),她都能講出原産地、花期、習性以及養護注意事項等等。看着她如數家珍的陶醉樣子,真不容易想到她是華美綠環境建設工(gōng)程有限公司的董事長,倒會以爲她是一(yī)直與花木打交道的資(zī)深專家。同時,你也完全想象不到,直到16歲,她才第一(yī)次走出廣東梅州大(dà)埔的群山。

那一(yī)年,她攥着村(cūn)中(zhōng)三十多個好姐妹們一(yī)元兩元爲她湊的72元路費(fèi),忐忑不安地一(yī)腳邁進城市,也從此踏上了艱難又(yòu)輝煌的創業之旅。“在清水裏泡三次,在堿水裏煮三次”,這就是魏美娥奮鬥曆程的形象寫照。


第一(yī)桶金,汗水鑄就

無論是在廣州還是在深圳,無論是在大(dà)酒店(diàn)還是在制衣廠,年輕的魏美娥都沒有忘記初心:如何能徹底改變命運,何時能如願孝敬父母?

在喧鬧的大(dà)都市裏,魏美娥四下(xià)打量,燈紅酒綠與她無關,高樓豪車(chē)與她無關,看着自己的雙手,除了空氣,幾乎一(yī)無所有。那麽,善良是不是财富?勤勞是不是财富?不畏艱難是不是财富?誠信守諾是不是财富?

魏美娥用自己的親身經曆證明,是的,它們都是财富。

在衣食無着流落街頭的日子裏,在被追讨暫住證不得不女扮男裝的日子裏,魏美娥也要定期給村(cūn)中(zhōng)的姐妹寫信,而且不是一(yī)封兩封,一(yī)寫就是三十多封。她知(zhī)道,每個給她湊了路費(fèi)的姐妹,都渴望從她的信中(zhōng)了解山外(wài)的世界。因此,生(shēng)活再苦,工(gōng)作再累,她也不允許自己退縮偷懶,因爲她知(zhī)道,那些依然困守山中(zhōng)的姐妹,都在盼着她能爲她們趟出一(yī)條人生(shēng)的新路!

進城後的第三份工(gōng)作,入職深圳名人俱樂部,讓魏美娥找到了感覺。她每天最早來,最晚走,在她的心中(zhōng),工(gōng)作根本不分(fēn)份内份外(wài),衛生(shēng)清掃、檢查門窗,往往是這些細小(xiǎo)的事情,最能成就人。也就是說,好習慣是人生(shēng)最大(dà)的财富。魏美娥性格爽朗平易,很容易赢得别人的信賴和歡迎,很快就成爲俱樂部裏的業績冠軍,不久又(yòu)升職擔任部門經理。

如果說走出大(dà)山是魏美娥人生(shēng)的轉折點,那麽名人俱樂部就是魏美娥事業的轉折點,因爲,在這裏她找到了創業的方向。

那時俱樂部周邊有很多經營花卉的苗圃,天長日久,苗圃老闆們大(dà)多非常欣賞魏美娥的工(gōng)作熱情和能力。通過跟這些老闆的溝通交流,魏美娥意識到花卉市場有廣闊的空間,而且自己出身鄉村(cūn),種花種草幾乎算是本業。于是,她大(dà)膽做出決定:自主創業!那一(yī)年,是1994年,魏美娥已經是兩個孩子的母親。談及創業初衷,魏美娥至今深有感觸:“走出大(dà)山是爲了孝順父母,創業則是爲了讓孩子們有更好的未來。”

由于缺乏啓動資(zī)金,魏美娥隻能租下(xià)一(yī)塊别人都不要的土地:地勢過高,白(bái)天缺水。但是,從來不怕吃苦的魏美娥說:白(bái)天沒有水,我(wǒ)半夜起來澆水行不行?

魏美娥一(yī)個人,背着孩子,照顧六千盆花。每一(yī)株,都要過手無數遍。松土、施肥、澆水、扶枝,每項工(gōng)作依序做一(yī)圈,就是兩萬四千個動作。一(yī)年下(xià)來,她日夜無休。最忙的時候,有一(yī)次兒子不小(xiǎo)心掉進了枯井。所幸上天保佑,兒子毫發無傷,好像一(yī)個奇迹。

天道酬勤,經過精心照料,魏美娥的花如期開(kāi)放(fàng),“我(wǒ)種的花沒有一(yī)盆不漂亮!”魏美娥驕傲地說。良好的品質很快吸引了顧客,一(yī)名港商(shāng)慕名前來,并以每盆20港币的價格包下(xià)了所有的花,并承諾90%出口。一(yī)年下(xià)來,魏美娥穩穩賺了10萬元。

10萬元,對當時的魏美娥而言,不啻天文數字。但在她眼中(zhōng),這10萬元,已經不是錢,而是一(yī)個自我(wǒ)發現、自我(wǒ)确證的結晶:原來,我(wǒ)也可以做成這麽大(dà)的事!

魏美娥的生(shēng)命,正由此開(kāi)始,迸發出耀眼的光華。


借雞生(shēng)蛋,誠信爲本

同多數企業家一(yī)樣,魏美娥的辦公室裏也挂滿了書(shū)法作品。不同的是,這些作品都出自魏美娥父親之手。魏美娥介紹說,父親是故鄉遠近聞名的書(shū)法大(dà)家,每到春節,村(cūn)裏的人都會來向他求字,他從不拒絕,有時甚至顧不上吃團圓飯。在他心裏,答應别人的事一(yī)定要做到。這種誠信也深深地影響了魏美娥。華美綠公司圖冊的第一(yī)頁上,一(yī)個印有誠信的古鼎格外(wài)引人注目。“誠信是做人之本,也是立業之基。”魏美娥說。

嘗到種花甜頭的魏美娥并未裹足不前,她記得母親的一(yī)句話(huà)——養豬的不如賣豬的。樸實的一(yī)句話(huà),道出了足夠的生(shēng)存智慧。1995年,魏美娥在花卉市場租下(xià)一(yī)個最便宜的三角鋪位,命名爲“華記花園”,正式轉變模式,将種花改爲賣花,将以往的養植變爲貿易。

然而一(yī)開(kāi)業,魏美娥就面臨了一(yī)個大(dà)難題:沒花可賣。自己在苗圃裏種的花早就賣光了,拿什麽賣給顧客呢?聰明的魏美娥很快找到了辦法,借雞生(shēng)蛋——以市場價收購周邊商(shāng)鋪的花卉,重新包裝後再高價賣出。

“這其實賣的是創意,我(wǒ)把叢花分(fēn)種在幾個小(xiǎo)盆内,并附上不同的主題,顧客自然願意買。”魏美娥解釋說,“我(wǒ)還會毫不隐瞞地告訴每個客戶我(wǒ)的花比其他地方貴,我(wǒ)不怕賣不出,因爲我(wǒ)的花質量最好。”此時的魏美娥,已經無比自信。

除了創意和誠信,魏美娥的熱情也讓她留住了一(yī)大(dà)批回頭客。魏美娥會微笑着給每個來華記花園的人送上一(yī)瓶礦泉水,“買花的人送給我(wǒ)錢,不買花的人則會送給我(wǒ)人氣。”魏美娥的珍惜與感恩,就是如此徹底。不僅如此,魏美娥又(yòu)接連推出了買花送肥等優惠。很快,銷售額大(dà)增,單從同行進貨已經不能滿足銷售,于是,她開(kāi)始從廣州芳村(cūn)拿貨,并不斷拓展銷售渠道,進一(yī)步打開(kāi)了市場。

在魏美娥的努力下(xià),華記花園取得迅猛發展。1999年,魏美娥正式注冊“華美綠園藝公司”,一(yī)個大(dà)型的園藝綠化工(gōng)程施工(gōng)的綜合性園藝綠化公司由此誕生(shēng)。


技術爲本,勇于創新

在魏美娥的帶領下(xià),華美綠隻用了短短六年的時間就完成了質的飛躍:截止2005年,華美綠注資(zī)由50萬元增加到500萬元,坐擁1000平方米門市、4000平方米苗木場和1000畝小(xiǎo)石船木基地。

但此時,魏美娥卻并未在勝利面前沾沾自喜,她意識到傳統花卉局限于室内,市場有限且已飽和,公司要想發展必須另尋出路。魏美娥瞄準了室外(wài)綠化工(gōng)程。但是,轉型伴随着陣痛,華美綠在室外(wài)綠化的道路上并非一(yī)帆風順,2005~2007年,華美綠的業績持續下(xià)滑。

爲了增強市場競争力,扭虧爲盈,魏美娥重新布局,并加大(dà)投入充實公司硬件,在短短幾年内将公司由三級資(zī)質提升爲國家園林綠化一(yī)級資(zī)質,這爲華美綠在國内外(wài)園林市場跑馬圈地、大(dà)展拳腳奠定了堅實的基礎。

位于深圳灣的紅樹(shù)林生(shēng)态公園,綠樹(shù)如茵,繁花似錦,是廣東省沿海紅樹(shù)林種植重點工(gōng)程之一(yī),也是魏美娥最爲自豪的項目之一(yī)。在她看來,紅樹(shù)林科研項目的社會價值遠遠高于經濟價值,“真正的企業應該要爲國家和社會做貢獻。”因此,爲了解決紅樹(shù)科植物(wù)的淡水養植難題,華美綠不惜重金聘請專家,經過幾個月的技術攻堅,終于找到了解決方法,在深圳灣用紅樹(shù)林編織出了一(yī)道亮麗的彩帶。

目前,紅樹(shù)科植物(wù)淡水養植已獲得國家專利,成爲華美綠衆多技術利劍中(zhōng)的重要一(yī)柄。2014年,華美綠更是入選國家級高新技術企業。


關愛員(yuán)工(gōng),團隊穩定

作爲副總經理,周粉莉已在華美綠工(gōng)作近5年,她卻不敢稱自己爲“老員(yuán)工(gōng)”:“華美綠有很多工(gōng)作十幾年的員(yuán)工(gōng),大(dà)家都願意跟着魏總幹,這是爲什麽?因爲魏總有思想,愛學習,關愛下(xià)屬,華美綠就是我(wǒ)們的家!”

魏美娥給自己的定位是企業的“大(dà)家長”:“我(wǒ)和員(yuán)工(gōng)就是魚與水的關系,我(wǒ)一(yī)天都離(lí)不開(kāi)他們。大(dà)方向我(wǒ)定,具體(tǐ)執行要靠他們,我(wǒ)現在很依賴員(yuán)工(gōng)。”

曾有一(yī)段時間,由于經濟環境所限,華美綠一(yī)度陷入低谷,資(zī)金周轉也受到了嚴峻考驗。但是,讓員(yuán)工(gōng)深感意外(wài)的是,那一(yī)年不僅獎金照發,甚至比往年還要多。他們後來得知(zhī),爲了給員(yuán)工(gōng)發獎金,魏美娥賣掉了自己的住房。

魏美娥深知(zhī)學習的重要性,“她就像一(yī)塊海綿汲取水分(fēn)一(yī)樣瘋狂地學習。”周粉莉說。從1999年開(kāi)始,魏美娥先後考取了農藝師資(zī)格和農林高工(gōng)證,并完成了清華大(dà)學MBA課程和北(běi)京林業大(dà)學函授學習。就在采訪的當天,魏美娥還抽空去(qù)聽(tīng)了一(yī)場關于資(zī)本運營的講座。

不僅如此,爲了讓自己的員(yuán)工(gōng)在學習中(zhōng)不斷提高,魏美娥還自掏腰包送員(yuán)工(gōng)到各地培訓。“僅高管層的培訓費(fèi)每年就花了幾十萬元。”周粉莉介紹說。談及原因,魏美娥解釋說:“年輕時吃過沒文化的虧,一(yī)份合同,别人看五分(fēn)鍾就夠了,我(wǒ)要看五個小(xiǎo)時。因此,不想讓他們重蹈覆轍。而且,對一(yī)個團隊而言,十個人中(zhōng)隻有一(yī)個人不優秀,他早晚也會優秀起來。可是如果十個人中(zhōng)隻有一(yī)個人優秀,他早晚會變得平庸!”

經過十多年的發展,華美綠已經聚集了一(yī)批擁有工(gōng)程、管理、經濟等高素質的專業技術人才及管理人才。“他們就是我(wǒ)最大(dà)的寶藏。”魏美娥堅定地說。


深谙感恩,回報社會

如今,華美綠已經成長爲一(yī)家集園林綠化施工(gōng)、綠化養護、市政工(gōng)程、造林工(gōng)程、苗木供應等爲一(yī)體(tǐ)的綜合性企業,并多次獲得省級風景園林優良樣闆工(gōng)程金獎和國家級優秀園林工(gōng)程獎。

“在深圳立足打拼了十幾年,如今取得了一(yī)些成績,最想爲家鄉的發展出點力。”在采訪過程中(zhōng),魏美娥提到最多的就是感恩。目前,魏美娥已爲家鄉捐建了幾所小(xiǎo)學,并在梅州開(kāi)設了“華美綠梅州分(fēn)公司”,她希望可以在“扮美梅州、扮靓梅州”方面做點實實在在的工(gōng)作。

采訪結束,魏美娥馬不停蹄地趕往位于廣州市白(bái)雲區冒峰山的苗圃種植基地。此時,夜幕已然降臨,鮮有人知(zhī)魏美娥幾天前扭傷的右腳已經紅腫不堪。一(yī)路走來,魏美娥就像一(yī)株倔強的小(xiǎo)草,在不毛的石縫間叢生(shēng)出驚人的奇迹。我(wǒ)們有理由相信,這株小(xiǎo)草會成長爲那高山之巅雄偉蒼勁、巍峨挺拔的參天松柏,“讓綠色遍布神州,把美麗裝滿世界!”